【中国中医药报】山东中医药大学： 一元引领五行聚力 创六型模范机关

新时代背景下，推动党建业务深度融合是机关党建工作的必由之路。山东中医药大学机关党委坚持中医整体观与动态平衡思想，深化党建业务融合体系，与中医“一元、五行”理论相结合，创新构建“一元引领，五行聚力，创六型模范机关”的党建工作模式，即通过“一元”思想引领，结合中医的木、火、土、金、水五行元素，打造政治型、学习型、担当型、先锋型、廉洁型、服务型“六型”模范机关，推动机关党建工作全面提升，进一步促进学校事业高质量发展。

一元引领，打造“政治型”机关

“元者，本也”，元气是生命活动的根本动力，正如《黄帝内经》所言“正气存内，邪不可干”。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“元气之源”，可以强化党员干部的政治定力与思想免疫力，确保党建工作正气充盈、坚强有力。机关党委作为践行“两个维护”的第一方阵，在加强机关党的建设特别是政治建设中必须走在前、作表率。近年来，山东中医药大学机关党委坚持把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保机关工作始终沿着正确的政治方向前进。一是锤炼政治忠诚。把做到“两个维护”作为首要任务。通过抓好“不忘初心、牢记使命”等系列主题教育，严格落实“第一议题”制度，不断深化政治机关意识教育。二是扛牢政治担当。始终坚持“书记抓、抓书记”，压实抓基层党建和履行全面从严治党第一责任人职责。三是加强党性锻炼。抓实“三会一课”制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，使党员干部在思想政治上持续接受洗礼。

以“木”正本溯源，打造“学习型”机关

木主“生发、条达”，象征成长与活力。机关党委要坚持以“木”正本溯源，始终把加强党员干部思想教育作为一项基础性、长期性工作抓在手上。山东中医药大学机关党委始终把抓好理论武装作为加强党员干部思想建设的重要环节，切实将科学理论的强大思想伟力转化为推进事业新发展的巨大实践动力。一是抓好创新理论武装。每年制定“理论学习中心组学习计划”“机关党员学习计划”，指导各党支部开展集体学习和党员自学。二是拓展政治学习载体。利用好三张“红色名片”：开设机关“初心课堂”，邀请省委党校等单位的专家来校作专题报告近20场；持续打造机关“红色书屋”，成为党员学习教育的重要阵地；连续6年开展机关“深读红色经典”寒假读书征文活动，提升了党员干部的政治素养和履职能力。三是完善理论学习制度。严格落实“第一议题”制度。创新理论学习平台，依托微信公众号打造两个“线上课堂”：开设“党员学堂”，发布学习教育文章，引导机关党员干部随时随地开展学习；开设“红岐论坛”专栏，展示党支部党建工作的好经验、党员干部的所学所获。

以“火”燃志铸魂，打造“担当型”机关

火主“温热、向上”，象征热情与凝聚力，是驱动前进的动力。机关党委要坚持以“火”燃志铸魂，以强化政治担当为导向，推动党建和业务工作深度融合。山东中医药大学机关党委健全党建和业务同谋划、同部署、同推进、同考核机制，着力破解制约机关党建高质量发展的瓶颈，提高机关党建成效。一是强化“融”的理念。指导各党支部紧紧围绕国内一流中医药大学建设目标，将机关党建工作融入校院两级管理等重点改革，服务教学、科技、人才等中心工作。通过深入实施党建“书记项目”，推动党支部书记扛起主责、抓好主业。二是增强“融”的能力。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，连续5年常态化开展素质能力培训班，提升机关党务干部履职能力。三是健全“融”的机制。建立融合式考核机制，提升考核成效。将部门党建开展情况作为年终考核的一项重要指标，推动党建考核从软指标向硬考核转变。

以“土”筑基固本，打造“先锋型”机关

土主“运化、承载”，是万物生长的根基。机关党委要坚持以“土”筑基固本，注重发挥党的基层组织的基础性、关键性作用。山东中医药大学机关党委牢固树立大抓基层的鲜明导向。一是深化“四强”党支部建设。通过常态化开展机关党建工作专题会议、党支部党建情况专项检查等，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。二是强化党建品牌创建引领。持续打造“一支部一品牌”，举办机关党建品牌创建展示活动，推出首批“机关党建示范品牌”。近年来，获批全省党建工作样板支部2个，机关党委连续5年荣获校“先进基层党组织”荣誉称号。三是深化打造“机关榜样”品牌。自2022年起，持续开展“发现榜样，宣传榜样，学习榜样”活动，通过自下而上推荐、评选，每年推出6名“机关榜样”，成为加强机关党员教育的有效途径和生动过程。

以“金”建强筋骨，打造“廉洁型”机关

金主“肃降、收敛”，象征严谨与清正。机关党委要不断推动全面从严治党向纵深发展，把廉洁型机关建设融入机关工作全过程各方面。山东中医药大学机关党委坚持把从严管理监督与鼓励担当作为统一起来，为营造干事创业良好氛围提供坚强保障。一是持续强化机关作风建设。以“机关作风提升年”活动为抓手，创新开展“五比五看作表率”机关作风提升专项活动，机关作风明显改进。二是全面加强党的纪律建设。定期举办廉洁专题讲座，抓好新发展、新入职党员的纪律教育，持续开展“书记第一讲”活动，加强警示教育，全方位教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。三是持续推进清廉机关建设。每年度均制定《机关党委“清廉机关”建设工作计划》，党支部书记带头讲廉洁党课，组织开展廉政谈话，有效防控廉政风险点和履职梗阻点。

以“水”润泽万物，打造“服务型”机关

水主“滋养、流通”，象征包容与奉献。机关党委要始终坚持人民至上，把为人民服务落到具体行动上，以人民幸福指数丈量机关党建质量。一是山东中医药大学机关党委始终把调查研究作为提升机关党建质量的重要路径。制定《机关党委委员联系党支部工作制度》，切实加强党委委员与党支部的密切联系，主动关心关爱机关患病和困难职工，及时帮助解决实际问题。二是深化开展“当先锋、做表率、促行动”实践活动。常态化开展党员进社区、下基层志愿服务，开展社会性服务活动200余次。三是深入推进党建联建共建。实施“内联互补、外联提升、众联共促”的三联工作机制，以推动业务发展为着力点，组织各党支部广泛开展党建联建，扩大机关党建“朋友圈”，激发新动能。四是精心培育“幸福机关”品牌。常态化开展机关健步走、八段锦展演、迎新联欢晚会等喜闻乐见的群众性活动。机关工会荣获“山东省直属高校工会模范教职工小家”“山东省模范职工小家”等称号。

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