张立祥参加学校省属绩效考核研究小组2026年首次工作会议

为全面复盘2025年省属绩效考核工作成效、精准研判当前考核形势，进一步发挥绩效考核“指挥棒”作用，推动学校绩效考核工作提质增效，4月2日下午，学校在正行楼328会议室召开省属绩效考核研究小组2026年度首次工作会议。校党委书记张立祥出席会议并讲话，党委委员、副校长崔亚洲，党委委员、组织部部长常现兵，党委委员、统战部部长朱姝出席会议，副校长崔亚洲主持会议。

张立祥指出，2025年学校在省属绩效考核工作中成效显著，多项核心指标实现历史性突破、取得关键性进展。这一成绩的取得，既是各部门协同发力、密切配合，全体干部履职尽责、担当实干的成果，更是绩效考核研究小组精准谋划、科学研判、高效赋能的结果。作为学校绩效考核工作的“智囊团”和“思想库”，研究小组在过去一年里，始终聚焦考核核心、深耕政策解读，精准把握考核导向，深挖指标提升潜力，高效破解工作堵点难点，为学校高质量发展积累了宝贵经验、提供了有力支撑。

张立祥强调，2026年省属绩效考核工作形势逼人、任务艰巨，他结合研究小组“智囊团”职责定位，提出三点明确要求：一要当好“政策研判的智囊”。建立考核政策动态研判长效机制，逐项梳理考核指标的优势短板，深挖指标提升潜力，做到靶向施策、精准发力、分分必争，为学校决策提供科学依据。二要当好“协同联动的枢纽”。充分发挥“智囊团”统筹协调作用，打破部门壁垒、打通协作堵点，推动各部门密切配合、同向发力，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的攻坚工作格局。三要当好“落实督办的参谋”。立足“智囊团”监督指导职能，协助学校将考核指标细化分解到具体部门、岗位和个人，构建“任务明确、责任到人、闭环管理”的工作体系，确保各项考核指标落地见效、争先进位。

张立祥指出，2026年是学校“担当奋进年”，学校党委将全力支持绩效考核研究小组开展“智囊”工作，为小组履职尽责提供充足保障，希望研究小组全体成员牢记职责、担当作为，充分发挥专业优势和参谋作用，为学校在2026年省属绩效考核中取得更好成绩、实现高质量发展贡献智慧和力量。

会上，发展规划处负责人汇报了绩效考核研究小组2025年度工作情况及2026年工作打算，重点汇报了“智囊团”在政策研判、指标攻坚、协同协调等方面的工作成效和下一步谋划。各相关部门负责人结合工作职责，依次汇报了本部门考核指标完成情况，并围绕2026年考核新要求、新变化，结合研究小组“智囊团”工作部署，提出了针对性的工作打算和攻坚措施。

绩效考核研究小组全体成员参加会议。