山东艺术学院来校交流座谈

7月8日下午，山东艺术学院副院长彭丽一行来校调研交流。学校党委副书记艾邸出席座谈会。

座谈会上，艾邸代表学校对山东艺术学院一行来访表示热烈欢迎，对两校加强交流合作、共同探索高校人事人才工作改革实践表示期待。艾邸简要介绍了学校办学基本情况和近年来改革发展成效，重点围绕深化综合改革、完善治理体系、激发人才活力等方面进行了交流分享。艾邸指出，学校坚持以高质量发展为导向，持续推进校院两级管理改革、第四轮岗位聘用改革和绩效工资改革，不断优化岗位资源配置、完善评价激励机制，进一步激发二级单位办学活力和人才队伍创新创造动力，构建更加科学规范的人事人才管理体系，为学校高质量发展提供有力支撑。

彭丽对学校的热情接待和经验分享表示感谢，并介绍了山东艺术学院在人事管理、岗位聘用和职称评聘等方面的工作情况。

双方围绕岗位聘用制度优化、职称评聘改革、绩效考核体系建设、青年人才培养支持等重点内容进行了深入交流。与会人员结合实际工作中的重难点问题，积极交流经验做法，共同探讨高校人事人才工作改革发展的新思路、新路径，进一步加强了两校在人事人才领域的沟通联系，为相互学习借鉴、共同推进高校治理体系和人才队伍建设提供了良好契机。

学校人事处（人才工作办公室）负责人及相关工作人员参加座谈。